Le PMU lance une nouvelle campagne de recrutement pour la rentrée

Le PMU lance sa campagne de recrutement d’alternants pour la rentrée de septembre 2023. En tout, 40 postes sont proposés dans des domaines variés dont l’IT, le développement e-commerce, le marketing, la création de contenus, l’animation ou encore les fonctions supports. Une demi-journée de job dating immersif sera organisée à Paris le 18 avril prochain pour les candidats présélectionnés.

40 alternants sous contrat d’apprentissage ou de professionnalisation en 2022/2023, plus de 50 l’an prochain : le PMU place les alternants au cœur de ses chantiers stratégiques, de sa transformation technologique et de ses projets de développement. Dans le cadre de sa nouvelle campagne, le PMU propose à de jeunes talents de vivre une expérience enrichissante et de relever des challenges motivants au cœur de l’entreprise. Intégrés aux équipes du PMU, ces derniers sont encadrés par des managers ayant à cœur de les aider à développer leur expertise et leurs compétences dans un environnement reflétant les valeurs de l’entreprise : esprit d’équipe, responsabilité, fiabilité, performance et fierté. « Le PMU s’engage à tous les niveaux en faveur de l’emploi des jeunes. Nous souhaitons leur transmettre les expertises et compétences dont ils ont besoin pour s’insérer dans les meilleures conditions sur le marché du travail, au PMU ou ailleurs », commente Emmanuelle Melin, directrice des ressources humaines du PMU. « L’entreprise leur offre l’opportunité de collaborer à des projets enthousiasmants et d’avoir des responsabilités réelles dans leurs missions. Ils apportent également au PMU et à ses équipes un regard neuf, une curiosité et une dynamique qui nourrissent quotidiennement notre culture et nos projets. Avec 40 postes à pourvoir et au moins une quinzaine d’alternants qui continuent cette année encore l’aventure avec nous, le PMU est fier de poursuivre sa dynamique de recrutement et de formation des talents de demain ».

Un job dating à Paris

Les équipes RH du PMU organiseront pour la seconde année consécutive un job dating à Paris pour permettre aux candidats présélectionnés de découvrir le PMU plus en profondeur. Ainsi, les candidats présélectionnés seront accueillis le 18 avril prochain sur l’hippodrome d’Auteuil. Lors de ce temps fort, ils pourront rencontrer la quarantaine de managers proposant des parcours d’alternance au sein de leurs équipes, échanger avec la direction des ressources humaines et se familiariser davantage avec l’univers des courses et du pari hippique.